| 順序 １ |
まずは、のれんわけ独立を前提にまぐろ亭の仕事全般ノウハウを教えます。
まぐろ亭で社員として私達と共に働き信頼関係を築きます。 |
順序 ２ |
もちろん、働く期間は給料をもらえます。
のれんわけ社員としてはたらく場合、当初面接時に
研修期間及び給料等の諸条件を取り決めます。 （簡易契約締結）
相互扶助の原則に基づき研修期間の延長など諸条件の変更もあります。
諸条件は能力、年齢等により、異なりますが自分のペースに合わせて
研修できる様に調整致します。 （およそ6ヶ月〜2年程） |
順序 ３ |
研修が終わり、のれんわけ独立の段階に入ったら、開業計画を立てます。
店舗選定、内外装、厨房機器、食器備品、食材仕入、など・・・サポート。
具体的に開業が決定したら、その時はじめて・まぐろ亭のれんわけ加盟金を
頂きます。 （契約時加盟金200万）
フランチャイズとは違い開業後、店舗経営を圧迫させる、売上に対する
ロイヤリティーは一切必要ありません。 ロイヤリティー・ゼロ！です。
共に、お店が繁盛してほしい理念の・まぐろ亭のれんわけ制度のまる優！ |
お問合せ |
東京都千代田区外神田2-1-16 （昌平橋中央ビル1F)
TEL 03-5295-3338
e-mail : tonno@kne.biglobe.ne.jp
まぐろ亭 のれんわけ係 迄 （お気軽に） |
